不能拆有些曲折不通透。刚才闹得动静不大并没有影响到其他室内的员工,走廊内能听见他们疑问的说话声,不过在进入大厅看到黑衣人时纷纷都安静了下来。
    黑衣人的气势现在全开了。
    机灵小姐姐。
    名字叫的李媛最后过来报告道:“今天按规定轮休加请私人假的一共有四个人不在场,采购部的沈梅经理带着一个部门员工出门采买了,沈茉会计今天还没来…”她说话调理很清晰,几句就把公司的现状交代清楚了。
    刀玺对她更加满意了。
    业务能力不错,可以考虑升职加薪。
    另外公司很多领导姓沈并不是巧合的同姓,他们基本不是沈家的亲戚就是亲朋好友。沈家这种小规模的个人私企很容易出现家庭式管理模式。
    这种管理方式融洽,但弊端也多。
    有些能力不行却占着主要位置,有能力的人不会来应聘这种升职无望的小公司。除非领导他们的人很牛逼的被各种拖着后退也能带大家飞升,不然这种家庭式管理方法基本很难突飞猛进,一个不好还容易直接崩散。
    事实上也如此。
    沈舟航还算有点能力,公司的办公地点换了个更加宽敞的地方就是因为他的努力,不过有各种亲戚拖后腿,在业务上并没有扩张多少。
    李媛最后说了句总结话语:“当值的全部到了。”她又问了句:“我去通知在外的人员回来?”
    刀玺点头。
    心里暗道:秘术的职位可以让她先试试了。
    她没有立马说话。
    站在大厅的人也大气不敢出。
    人没来全,戏暂时唱不成。
    刀玺扭头和朱江海聊天,开局先扯天气,然后扯美食,又扯市场经济。前面的内容下面的人还能听懂,后面的话就有些像是听天书一样懵逼了。在场的也就黑衣人和朱江海能无障碍的听懂。
    每个圈子里都有属于自己内部的‘黑话’。
    有些话不好直接说出来,聪明人就想办法增加了修辞来掩饰。比如某报告这样写:‘据统计的数据调查表明’,实际上可以理解为‘据收集的小道消息说’;另外还有诸如:‘基于上述内容得出的结论,我们预测’潜在意思实际是在说‘我们也不知道,瞎几把猜应该是’。
    刀玺满嘴的黑话让朱江海的疑虑也放下了。
    最少他没有被个外行人唬住。
    不然这事情传出去了,即使能杀掉刀玺报仇也会成为被同行耻笑一辈子的污点。说不定还会同行被拿来教训晚辈,某某个傻子,被外行人唬了…
    聊了一会。
    门外突然传来一句响亮尖锐的抱怨声,“搞撒子嘛,焦急忙火的把人叫回……啊!你们要干什么?快放开我!救命啊…”接着就有个肥胖的女人被守门的黑衣人推了进来。
    来人是沈茉,职位会计,刀玺该叫一声堂姑。
    刀玺轻飘飘的打了声招呼就继续和朱江海聊天,沈茉不明白情况也看得懂气氛,她挤开后面一个员工,躲在员工里面把自己藏起来。
    又等了会,当值在外的都叫了回来。
    刀玺站起身。
    微笑:“从今天开始,公司就归我管了!”
    ☆、第54章 第三个哥哥(6)
    哥哥不在, 妹妹带人来篡权。
    这个事件很劲爆。
    这句话顿时在下面引起了小轰动。
    他们倒是想轩然大波一下,只是在某位黑衣人干咳警告了下之后顿时安静的禁声了。想吃瓜也要等到这些吓人的‘妖魔鬼怪’都走了之后再八卦。
    刀玺没给他们缓冲的时间。
    直奔主题的说道:“我的规矩只有一个‘庸者下, 能者上’。”她扭头去问刚才那个挺机灵的小姐姐:“你叫什么名字?职位, 工资。”
    李媛猜想道什么之后眼睛一亮,情不自禁的挺直了腰板, 说话的嗓音都响亮了些:“李媛, 前台接待,新来的合同工,目前的薪金2500。”
    怪不得身上的拼搏钻营劲还没散。
    一般这种几乎没有升职机会的个人私企都是养老职业, 因为没有拼搏的动力, 时间长了互相被影响后基本都是一副得过且过的心态没有进取心。
    她不讨厌钻营的人。
    只要有能力, 有底线, 能爬多高她都捧着。
    刀玺视线在人群中扫视了一群。
    也提高音量道,说话的音律里带了一股触动人心的节奏感:“从明天开始,你暂任我办公室秘书一职, 试用期一个月, 考核转正后待遇翻倍。”
    这次人群中出现了骚动。
    本来听说要换老板他们只是惊奇, 内心里并不以为然。对他们这些底层的员工来说只是换个发工资的人。他们又不是关系户, 干下去也升职无望换不换老板无所谓, 甚至还因为黑衣人的关系有些恐惧的希望刀玺赶紧的走。
    直到现在

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